Менеджер по подбору персонала

Требования: Опыт массового подбора;
Знание методов оценки кандидатов;
Умение работать в режиме многозадачности;
Активная жизненная позиция и инициативность;
Высокая ориентация на результат, ответственность.

Обязанности: Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи;
Проведение первичных собеседований;
Управление внутренними коммуникациями;
Сотрудничество с ЦЗН, Вузами;
Мониторинг рынка заработных плат.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: График работы 5/2: понедельник-четверг с 09:00 ч до 18:00 ч, пятница с 09:00 ч до 17:00 ч, суббота-воскресенье выходные;
Оформление по ТК РФ;
ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Бонус ( дополнительное премирование) за лучшие показатели в работе;
Система мотивации, позволяющая зарабатывать больше
Яркая корпоративная жизнь.